Incendie

ESI | Formation Équipier de 2nde Intervention

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La réglementation

CODE DU TRAVAIL – ARTICLE R4227-39

L’ensemble du personnel, devant être formé à la sécurité incendie et à la manipulation des moyens de première intervention, doit être en mesure de combattre tout départ d’incendie.

Les équipiers de première intervention (EPI) ont reçu une formation plus complète sur la démarche coordonnée d’intervention et de lutte contre l’incendie. Ils viennent renforcer les témoins du début de l’incendie avec les moyens d’intervention disponibles sur place.
Ils se coordonnent éventuellement avec d’autres équipiers et ils sont susceptibles de guider les secours extérieurs et de faire un rapport de la situation.

La seconde intervention n’est pas imposée par le Code du travail.
La réglementation nationale des installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE) ne traite pas des ESI.
Cependant, la mise en place et la formation des ESI peut être imposée au cas par cas, dans le cadre de l’arrêté préfectoral d’autorisation d’exploiter du site, ou par le biais d’un arrêté préfectoral de prescriptions complémentaires.


Objectifs

Être capable de prévenir et lutter contre un départ de feu
Être capable de connaître les instructions interne à l’entreprise ou à l’établissement concernant l’alerte et les consignes en cas d’incendie
Être capable de donner l’alerte aux secours
Être capable de choisir l’extincteur adapté au départ d’incendie
Être capable d’intervenir en complément de l’équipier de première intervention, afin d’éviter la propagation du feu et de faciliter l’arrivée des secours à l’aide de moyens d’extinctioncomplémentaires (RIA, lance incendie, extincteurs sur roues, appareils respiratoires isolants etc.)

Les Infos En Bref

  • Durée7 heures
  • Participants Mini 0
  • Participants Max10
  • Tarif/Interentreprise120

Première partie

Apport Théorique Le feu

• Les causes des incendies • Le développement d’un incendie • Le Triangle du feu - La combustion • Les modes de propagation du feu • Les classes de Feux


Les moyens de première intervention

• Les différents moyens d’extinction • RIA (Robinet d’incendie armé)


Les moyens de seconde intervention

• Extincteurs sur roue, La motopompe, Les lances à incendie • Le générateur de mousse • L’ARI (appareil respiratoire isolant)


La sécurité incendie dans l’établissement

• Les mesures de prévention internes à l’établissement • Organisation générale de lutte contre l’incendie • Visite de l’entreprise • Consignes générales et particulières à l’établissement • Intervention des ESI


Deuxième partie

Exercices pratiques

• Maniement des différents types d’extincteurs CO2 et eau + additif • Etablissement des tuyaux de manœuvre • Mise en œuvre des moyens de seconde intervention mise à disposition de l’entreprise (bac à feu écologique) • Port de l’appareil respiratoire isolant

Modalités d’animation et moyens d’encadrement de la formation

Des apports théoriques appuyés par des jeux de rôles, mise en situation, explications imagées Des exercices progressifs selon la formation Simulations avec débriefing. Livret stagiaire, évaluation à chaud, charte du stagiaire


Modalités des acquis de la formation

Chaque stagiaire devra être capable de choisir et d’utiliser l’extincteur approprié lors des exercices pratiques, et de mettre en œuvre les moyens complémentaires à disposition dans l’entreprise. Le contrôle des connaissances de la partie théorique s’effectuera à l’aide d’un questionnaire écrit

Méthodes pédagogiques

Théorique, Démonstrative, Participative, Expérientielle (mise en situation), Simulations.


Matériels pédagogiques

Extincteurs eau et CO2, Bac à feu écologique, livret stagiaire, vidéo projecteur, ARI et matériels mis à disposition de l’entreprise

Prérequis

Être âgé de 18 ans. Si la formation comprend un exercice avec ARI (appareil respiratoire isolant), visite médicale obligatoire d’aptitude au port de l’appareil respiratoire isolant.


Organisation et modalités de déroulement de formation  : formation sur 7H00 heures minimum,  réalisée au sein de l’entreprise.
Taux d’obtention  : 99 % / équivalence : non Passerelle : non / allègement : non
Débouchés : Néant
Accessibilité : « En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaitre l’accessibilité à la formation en fonction de nos partenaires handicaps ».
Profil des intervenants : Formateur ayant une activité de sapeur-pompier
Contact : Christophe MARCHAND | contact@spiformation.fr

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